Sveiks !
Uzņēmuma vērtību veido tā profesionālie un motivētie darbinieki, sakārtoti un pārskatāmi darba procesi, un, protams kvalitatīvs produkts. Katrai personībai, katrai organizācijai ir reālas iespējas sasniegt savus mērķus, laicīgi sperot soli izvēlētajā virzienā, tāpēc mēs sakām gan Jums, gan sev:
Tava kārta. Tagad !
Jaunumi
Vadība augstam sniegumam- koučings: vadītāja darba instruments.
23. August, 2010, Monday
23. septembrī aicinām uz semināru Vadība augstam sniegumam- pārdošanas koučings.
Semināra gaitā diskutēsim par koučinga, kā vadītāja darba instrumenta praktisku pielietojumu. Ilustrācijām izmantosim piemērus no pārdošanas vadītāja darba, taču “Bākas” koučinga tehnika STARS ir pielietojama arī citu funkcionālo vadītāju ikdienas darbā.
Koučings ir vadītāja darba instruments augstāka darba snieguma panākšanai !
Organizācijās, kurās tiecas pēc augsta darbinieku
Jūsu meistarībai biznesa pārrunās: 26.-27.augusts !
17. July, 2010, Saturday
26.-27.augustā Rīgā, latviešu valodā notiks seminārs “Prasme vienoties pārrunās” (Negotiating to Yes).
Seminārs sagatavots sadarbībā ar Hārvarda universitātes sarunu risināšanas programmas vadītāju Viljamu Ūriju ( William Ury), kura grāmata „Nokļūt līdz Jā” (Getting to Yes) ir tulkota 22 valodās t.sk. arī latviski. Dalībnieki apgūst principiālu sarunu vadīšanas prasmes, koncentrējoties uz savām un klienta interesēm, nevis vienkārši
Kā atrast jaunas iespējas, kā kļūt inovatīviem ?
09. July, 2010, Friday
Nereti uzņēmumu vadītāji saka, ka šajos mainīgajos laikos ir jāstrādā pilnīgi citādi, nekā “treknajos gados”. Viegli pateikt, kā to izdarīt ?
Kā kļūt inovatīviem ? Varbūt sanākam kopā pie laba vīna glāzes un veicam vienu prāta vētru, iespējams radīsies labas idejas ?
Arī inovāciju jomā, līdzīgi kā citās, ir lietojami profesionāli instrumenti un metodes. Inovācijas vai uzlabojumus
Noderīgi
Koučinga saruna: ABC tehnika
Koučings trijos soļos: A-B-C
Praktiski pielietojams koučinga process (autori Mike Leibling un Robin Prior). ABC tehnika pielietojama, lai palīdzētu koučinga “klientam” atrast problēmas risinājumu. Šo pieeju var pielietot arī strādājot pašam ar sevi.
Tomēr atcerieties, ka šī ABC tehnika ir drīzāk izmantojama, kā personību attīstoša koučinga metode, biznesa koučinga situācijām piemērotāka ir “Bākas” koučinga metodika.
Tātad pārdomājiet situāciju,
Kādas ir biežākās kļūdas pārrunās, kā no tām izvairīties ?
Kā mums var palīdzēt pārrunu prasmes ?
Nesen Latvijā veikta aptauja liecina, ka sadarbībā ar citiem, mēs samērā bieži cenšamies turēties pie saviem iepriekš pieņemtajiem lēmumiem, reti meklējam jaunus ceļus un iespējas. Piemēram, nepārrunājam, neapspriežam svarīgus finanšu lēmumus ar ģimenes locekļiem. Savukārt nonākot biznesa pārrunu situācijās nereti cenšamies turēties savās iepriekš definētajās pozīcijās un cīnāmies par
Praktiski ieteikumi, kā sagatavoties sarunai ar klientu
Praktiski ieteikumi, kā sagatavoties sarunai ar klientu situācijās, kad kļūdām neatliek laika.
Veca patiesība- lai sagatavotos veiksmīgai sarunai ar klientu, ir jāizvirza sarunas mērķis. Mērķis pārdošanā ir ietekmēt klienta lēmumu un panākt klienta rīcību. Formulējiet vizītes mērķi kā klientu konkrētu apņemšanos rīkoties, piemēram, formulēt prasības jaunajai iekārtai, testēt jaunu materiālu. Būtiski, lai mērķis darbībai, kuru paveikt